事業紹介
SERVICE
介護・福祉サービスを主軸とした複数事業展開により安定した経営基盤を確立。未来を創り出す新たな介護に挑戦しています
つまずく一歩先の、新時代へ。
失敗が怖い。この先が不安だ。
そんな思いを抱えている方へ届けたい。
失敗は確かに怖い。でも失敗をしたということは
その怖さを乗り越えて挑戦した証になる。
何度も転んで失敗し立ち上がることで成功へ繋がっていく。
そしてこの積み重ねが自分自身を成長させられる。
失敗し、つまずく一歩先で見えてくる未来へ。
自分自身の夢・目標を叶え、新時代を築こう。
新しい健康的な価値を世界へ
介護が必要のない持続可能な社会づくり、健康延伸に向けた新たなステージを目指す。
「Create New Healthy Life 2021」というテーマを掲げる私たちは、創業20周年を迎えます。新たな発想と行動力によって社会に必要とされるシステムを構築、心身ともに「健康」な状態で長生きできる社会づくりに貢献します。さらには、当社の理念である、【未来へと続く正しい価値の創造】の実現に向けて「個・組織」のイノベーション、そして「働き方・生産性」の改革を加速させ、介護保険制度に依存しない、新時代のサービス・プロダクトを創造します。私たち、さくらCSホールディングスグループは地域社会に貢献できる会社創り、社員の地位向上と業界の更なる発展、新しい健康的な価値を必ず創り出すフロントランナーとして、挑戦し続けます。
先見の目を持って、まだ世界にないものを創り出していく
社員インタビュー動画
PROJECT
社員がそれぞれの想いを語る
社会福祉法人桜秀会 室長
2018年 入社 東海林直さん
介護サービス事業部
2018年入社 赤沼千尋さん
その他の社員は、こちらから！
プロジェクト
PROJECT
人として成長しながら、活躍のフィールドは、無限大
プロジェクト 01
全国中小企業クラウド実践大賞 全国大会 【総務大臣賞】受賞
「CLOUD INITIATIVE 2020（全国中小企業クラウド実践大賞） 全国大会」に優良モデル事例として参加し、総務大臣賞を受賞
しました。
企業文化
CULTURE
あなたの能力を活かし、快適に働き続けられる環境
企業文化 01
社内での研修制度
福祉のスペシャリストとしての能力をはじめ人間力・経営的視点などを磨く多彩な研修メニューを用意。外部講師を招いた研修も開催。
経営方針
VISION
社員一人ひとりの人間的成長
人材を「人財」として尊重。日々の仕事や多彩な研修によって社会人として、人として成長できる環境qづくりに取り組んでいます。
介護の社会的価値の向上
高齢化が急速に進む日本において、介護はこの上なくかけがえのない仕事。私たちは、介護の義務教育化をめざしています。
日本のKAIGOを世界へ
日本人ならではの“おもてなしの心”
と私たちの先進的なノウハウで新たなKAIGOに挑み、日本・世界の発展に
貢献します。
事業紹介
SERVICE
私たちは札幌市を中心に、介護サービス事業、教育研修事業、人材サービス事業、海外事業、ものづくり事業、子育て支援事業の6つの事業を展開しています。
高齢化が進み、急速に介護の需要が高まっている日本。「KAIGO’s Next Challenge」を合言葉に、KAIGOの義務教育化・グローバルスタンダード化を目指し日本初・世界初の取り組みを行っています。また、KAIGOを憧れの職種にするべく、感謝・感動・架け橋の新3Kの確立を目指し、日々業務に励んでいます。
さっぽろ圏奨学金返還支援事業に認定
この度、株式会社さくらコミュティサービス、株式会社悠ライフ、株式会社さくらフレンズは札幌市の事業である「さっぽろ圏奨学金返還支援事業」の認定企業となりました。
この事業は、学生時代に貸与型奨学金を利用した方が、札幌市が認定する企業等へ就職し、さっぽろ圏内に居住した場合、就職後2年目～4年目に、年間最大18万円を3年間（最大54万円）支援する制度です。
主に、2024年3月に卒業される大学生、大学院生、短大生、専門学校生が対象となります。
詳細は下記URLをご確認下さい。
札幌市WEBサイト
今後の介護現場サービスの向上にむけて、これからも邁進してまいります。
